Un tribunal de apelaciones de Estados Unidos despejó el miércoles el camino para que 18 agencias federales despidan de nuevo a miles de empleados que perdieron sus trabajos como parte de la purga del presidente Donald Trump de la fuerza laboral federal, pero que más tarde fueron reincorporados por un juez.

La Corte de Apelaciones del 4to Circuito, con sede en Richmond, Virginia, dijo que el juez de primera instancia probablemente carecía del poder para ordenar que los empleados gubernamentales a prueba fueran reincorporados después de encontrar que sus despidos violaban las regulaciones para despidos masivos.

Los empleados en periodo de prueba suelen tener menos de un año de servicio en sus puestos actuales, aunque algunos son trabajadores federales veteranos en nuevos puestos.

El miércoles, un panel de tres jueces suspendió el fallo del tribunal inferior del 2 de abril, que se aplica a los empleados que viven o trabajan en Washington, D.C., y 19 estados que demandaron por los despidos masivos, a la espera de la apelación del Gobierno de Trump.

La Casa Blanca, el Departamento de Justicia y la oficina del fiscal general de Maryland, Anthony Brown, que lidera la demanda, no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

Las agencias a las que se aplica la orden del juez han declarado en sus escritos judiciales que a prácticamente todos los trabajadores despedidos se les ofreció la reincorporación y la mayoría la aceptó, pero que se les concedió temporalmente un permiso retribuido en lugar de reincorporarlos al trabajo.